Telepraca osób niepełnosprawnych
Jakie są bariery w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w formie telepracy i jak je przełamywać?... Czytaj dalej „Telepraca osób niepełnosprawnych”.
Kategoria: Dla pracodawców
Prawa i obowiązki pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne bardzo często nie są dla nich czytelne. Chcemy, aby przedsiębiorca nie obawiał się zatrudnić osobę niepełnosprawną ze względu na niejasność przepisów. Przedstawiamy tutaj wyjaśnienia, które mamy nadzieję, rozwieją wątpliwości każdego pracodawcy.
Zalety telepracy dla pracodawcy
Jakie są zalety i wady telepracy z punktu widzenia pracodawcy.... Czytaj dalej „Zalety telepracy dla pracodawcy”.
Zalety telepracy dla pracownika
Jakie są zalety i wady telepracy z punktu widzenia pracownika.... Czytaj dalej „Zalety telepracy dla pracownika”.
Rodzaje telepracy
W jaki sposób można pracować zdalnie... Czytaj dalej „Rodzaje telepracy”.
Zatrudnienie pracownika niepełnosprawnego w formie telepracy
Kilka słów na temat telepracy... Czytaj dalej „Zatrudnienie pracownika niepełnosprawnego w formie telepracy”.
Obowiązki pracodawcy i podział ZFRON
Jakie są obowiązki pracodawcy związane z ZFRON i jak dzielimy na nim środki... Czytaj dalej „Obowiązki pracodawcy i podział ZFRON”.
Środki ZFRON
Skąd pochodzą środki na Zakładowym funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych... Czytaj dalej „Środki ZFRON”.
Tworzenie ZFRON
Kto posiada obowiązek tworzenia Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych?... Czytaj dalej „Tworzenie ZFRON”.
Schorzenia specjalne, schorzenia szczególne i kody niepełnosprawności
Które schorzenia osób niepełnosprawnych uprawniają do wyższego dofinansowania... Czytaj dalej „Schorzenia specjalne, schorzenia szczególne i kody niepełnosprawności”.
Wypłata dofinansowań do wynagrodzeń i refundacji składek z PFRON
Kiedy PFRON przelewa środki na nasze rachunki za dofinansowanie do wynagrodzeń i refundację składek... Czytaj dalej „Wypłata dofinansowań do wynagrodzeń i refundacji składek z PFRON”.